Di recente ho guardato, insieme ai miei figli, l’ultimo film della Disney: “Luca.” Ancora una volta, ho potuto constatare che la Disney produce film per tutta la famiglia. Infatti ognuno di noi ha dato una lettura diversa a seconda della propria età!!!
La più piccola si è divertita con i tentativi di fuga dei due protagonisti Luca e Alberto, mentre il più grande ha apprezzato i riferimenti all’Italia.
Io ci ho visto la voglia di crescere e di indipendenza tipica dell’adolescente, il bisogno di trovare una propria identità rispetto alla propria famiglia.
Inoltre ci ho visto anche la tematica della diversità, del bullismo, della tenacia e, infine, un accenno all’omosessualità e al coming out. Il tutto meravigliosamente condito con il lieto fine a portata di bambino.
Lo consiglio!

Navigando su internet mi sono imbattuta su un articolo della "Harvard business review" di qualche tempo fa (gennaio 2018) che sembra scritto ieri. Infatti, sostiene che il benessere e l'appagamento personale\professionale sul posto di lavoro siano considerati, ancora solo da pochi, come un diritto del lavoratore alla pari della retribuzione.

Parla di valori personali che coincidono con quelli aziendali, obiettivi condivisi coi colleghi...

Tutto questo, al fine di prevenire il burnout del lavoratore e "utilizzare" la risorsa umana in tutte le sue potenzialità.

Buona lettura

https://hbr.org/2018/01/when-burnout-is-a-sign-you-should-leave-your-job